Menselijk kapitaal versterken als zaakvoerder, CEO of manager: hoe doe je dat nu precies?
Dit artikel dat ik schreef tijdens de corona pandemie, stak ik in een nieuw jasje. Relevant voor elke ondernemer, zaakvoerder, CEO,...
top of page
Wij helpen jouw organisatie en mensen groeien naar meer balans tussen
welzijn & productiviteit
zodat jullie goed in jullie vel zitten & blijven
RESEARCH . CONSULTING . TRAINING . COACHING
5 vragen
1. Hoe positief, gezond en productief blijven jij en de mensen onder je aanpak?
2. Wat hebben productiemedewerkers en bedienden nodig om productiever, efficiënter en beter (samen) te werken?
3. Welke focus en aanpak zal specifiek in jullie organisatie de juiste mensen aan boord houden, aantrekken of versterken en motiveren?
4. Wil je in tijden van verandering of groei het welzijn en de productiviteit van jezelf of je mensen meten en versterken?
5. Welke oplossingen voor absenteïsme & verloop reiken verder dan een scan/training?
5 troeven
van House of Vitality
✓ Focus op meten en versterken van strategie, operationele werking & productiviteit enerzijds
en welzijn, HRM & cultuur anderzijds.
✓ Specialisatie in bevragen van productiemedewerkers naast bedienden in kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
✓ Customised aanpak op maat van de behoeften, grootte, sector, doelgroep en aanpak van de klant.
✓ Opvolging door eigen senior partners met >25 jaar ervaring die betrokken zijn van begin tot eind.
✓ Wetenschappelijk onderbouwde aanpak en tools.
Welkom
Versterken van
organisatiedoelstellingen
& productiviteit
“Gelukkige werknemers zijn tot 31% productiever en tot 3 keer creatiever.”
Uit ‘The Happiness Advantage’ van researcher Shawn Achor
met Energy Management zodat welzijn, inzet & productiviteit stijgen
Referenties:
bottom of page