Aanbod
Welzijn versterken bij je mensen rendeert. Het kan je organisatie besparingen helpen realiseren tot 12,6% van je omzet, de productiviteit verhogen met 1,45% en absenteïsme en verloop reduceren.
PWC, '22
Wat doen we voor jou?
OPEN COMMUNICATIE, BETERE PRESTATIE, TEAMSAMENWERKING & HELDERHEID MOGELIJK MAKEN:
EEN DUURZAMER & PRODUCTIEVER BELEID
1. Actief luisteren & probleemanalyse
Welke bedrijfsfactoren gaan welzijn en productiviteit
op het werk bepalen?
Kwalitatief & kwantitatief wetenschappelijk onderbouwd onderzoek met onze SVD Scan "Sustainable Vitality Development".
Wij meten vijf batterijen van medewerkerswelzijn: carrière-, spiritueel, sociaal, psychologisch & fysiek welzijn
Wij meten vijf batterijen van organisatievitaliteit: HRM, strategie, cultuur, leiding & communicatie, operationele werking
Wij meten prestatiecapaciteit, productiviteit & werkdruk. Wij adviseren & implementeren de nodige verbeteracties na de scan & volgen op.
“De resultaten uit de scan zijn onmiddellijk bruikbaar en geven een goede balans van wat gaat goed en wat zijn verbeterpunten. Tevens geeft House of Vitality voldoende ondersteuning om de verbeterpunten om te zetten in actiepunten en deze ook te helpen realiseren. House of Vitality gaat voor de totaaloplossing.”
​
— Filip Walraeve, Algemene Directeur Demival
2. Concreet plan van aanpak
Voor een betere communicatie, teamsamenwerking
en prestatie.
​
Afhankelijk van de specifieke behoeften die uit de scan naar voor komen, maken wij een concreet plan van aanpak op drie niveaus: organisatie, team en individu.
​
Ons ervaren team van senior consultants zet hiervoor hun jarenlange management - en directie-ervaring in op ruime gebieden, zoals supply chain, HRM, algemeen management en team- & organisatieontwikkeling.
3. Tools aanreiken & ondersteuning
voor meer open communicatie, helderheid, productiviteit en duurzame resultaten:
✓ Wij implementeren het actieplan dat na een probleemanalyse gemaakt wordt procesmatig.
✓ Wij zetten mensen in hun kracht zodat ze zich gedreven en gemotiveerd voelen en goed presteren.
✓ Wij verhogen team effectiviteit, onderling vertrouwen en goed functioneren van de directie- en management teams.
✓ Wij begeleiden CEO's and managers naar een betere balans tussen welzijn en productiviteit in hun persoonlijk leven.
✓ Wij maximaliseren het succes van je organisatieverandering.
✓ Wij leren je hoe je kan onthullen en opvolgen wat echt leeft onder je mensen.
✓ Onze betrokken diepte-aanpak op maat verzekert een duurzame integratie van de gewenste resultaten.
Wat doen we voor jou als CEO of manager?
ACTIEF LUISTEREN & PROBLEEMANALYSE
CONCREET PLAN VAN AANPAK
TOOLS VOOR NIEUWE GEWOONTES
OPVOLGING BALANS
WELZIJN-PRODUCTIVITEIT
Personal Energy Management voor zaakvoerders, CEO’s & managers
Sharon is auteur van het boek "Persoonlijk leiderschap. Meer productiviteit in zes stappen met Personal Energy Management"
Zaakvoerders vertellen over
de resultaten
Ben jij zoals 30-50% van de CEO's, zaakvoerders of topmanagers constant of vaak uitgeput, gestresseerd, overstelpt of zelfs depressief? Investeren in jezelf zal zich meer dan terugbetalen door de impact op je productiviteit en de bedrijfsresultaten, én het verschil maken voor je mensen.
Beluister hier enkele ervaringen.