Jij en de communicatie met jouw medewerkers

Ons aanbod

Een gezonde veerkrachtige werkcultuur — zodat je mensen gemotiveerd, productief en duurzaam inzetbaar blijven.

Wat doen wij voor jou?

1
Productiviteit, samenwerking & retentie in je bedrijf

Ontvang tools en advies om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen en je team gemotiveerd aan boord te houden.

✓ Bedrijfsscan

✓Teaming Skills scan & teamworkshop + teamcharter

✓ Actieplan teamworkshop

✓4 sounding boards met jou

✓ Lumina Spark persoonlijkheids- en gedragsvragenlijst van jou voor je leiderschapsontwikkeling

✓ 4 stuurgroep sessies voor begeleiding bij cultuurverandering of verandertrajecten

2
Spanningsvrij de neuzen in dezelfde richting in je team

Leer open communiceren en duidelijkheid creëren, zodat je team beter samenwerkt en succesvoller wordt.

✓ Bedrijfsscan

✓Teaming Skills scan & teamworkshop + teamcharter

✓2 sounding boards met jou

✓ Lumina Spark persoonlijkheids- en gedragsvragenlijst van jou voor je leiderschapsontwikkeling

3
Krachtig persoonlijk leiderschap in je team & teamimpact

Versterk vanuit persoonlijke groei de teamdynamiek en bouw aan een positieve teamcultuur.

✓Teaming Skills scan & teamworkshop + teamcharter

✓Sparring sessie met jou over de resultaten

Start: scan

Foto van de huidige toestand in de organisatie op de gewenste vlakken, waaronder welzijn & productiviteit en organisatiecultuur & leiderschap.
Rapportage-workshops voor directie en feedback-focusgroepen met leidinggevenden en medewerkers om acties te definiëren en prioritiseren o.b.v. de uitkomsten van de scan.

Vervolg: Implementatie van actieplan

“De resultaten uit de scan zijn onmiddellijk bruikbaar en geven een goede balans van wat gaat goed en wat zijn verbeterpunten. Tevens geeft House of Vitality voldoende ondersteuning om de verbeterpunten om te zetten in actiepunten en deze ook te helpen realiseren. House of Vitality gaat voor de totaaloplossing."

— Filip Walraeve, Algemeen Directeur Demival

Afhankelijk van de specifieke behoeften die uit de scan naar voor komen, implementeren wij procesmatig acties op drie niveaus: organisatie, team en individu en op drie thema’s: duidelijkheid, vertrouwen en veranderingscapaciteit.